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samedi 2 mars 2013

Ne vous attachez pas trop il faut gagner l'argent

L'éducation et le faite d'apprendre ,peut être un indicateur de capacité valable. Cependant, il est important de comprendre que le manque de connaissance n'est pas une indication du manque de capacité. Bien que ceux des meilleures universités qui est un moyen facile pour identifier les employés prometteurs,mais n'oublier pas qu'il y a beaucoup de personnes de haut calibre qui n'ont pas un diplôme d'universités  .

Certains des entrepreneurs les plus prospères

Cela est particulièrement vrai dans l'entreprenariat. Certains des entrepreneurs les plus prospères , comme Bill Gates et Steve Jobs ,n'a pas reçu le degrés de programmeur de premier cycle ou des cycles supérieurs. Et vos clients ne s'en soucient pas à quelle école êtes vous allé, ce qu'ils se soucient et de savoir si vous êtes intelligent, capable et avoir le sens du marketing avec des idée.

Pour le succès et la croissance de l'entreprise 

Une fois que vous avez un produit qui fonctionne et quelques clients, il est alors temps de faire évoluer votre entreprise. Comme mentionné précédemment, cette opération peut prendre différents types de personnes que celles qui vous avez commencé, en tant que spécialistes seront essentiels pour le succès et la croissance de l'entreprise pour le long terme . Certains de vos employés originales pourront faire cette transition et d'autres non. C'est un simple fait.

Principe originale d'un patron

Bien que cela puisse sembler contre-intuitif, il est important de rester attachée pour votre entreprise et vos employés. Si l'un des principe originale d'un patron c'est l'atout pour l'entreprise, vous avez besoin de s'asseoir avec votre employer, de parler de l'entreprise et de résoudre les problèmes s'il y a un problème. Parfois, le problème peut être résolu et parfois non. Si il ne peut pas être résolu, il est préférable de couper les liens dès que possible pour le bien de la société.

Bonnes gens doivent se laisser aller

Parfois, les bonnes gens doivent se laisser aller parce qu'ils ne correspondent plus à la mission de l'entreprise et à ses besoins,c'est quelque chose qui doit être acceptée. Une entreprise n'est pas un organisme vivant qui respire , elle existe uniquement pour gagner de l'argent. Donc, si elle n'est pas pour faire de l'argent, alors à quoi ça sert? visiter ce lien pour l'entreprise qui vous donne de l'argent

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